中国移动企业文化内涵
的有关信息介绍如下:企业文化核心内涵是“责任”和“卓越”,即要以“正身之德”而“厚民之生”,做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。
企业文化理念体系的总体原则:以塑造中国移动“追求卓越”、“承担责任”的核心价值观为中心,实现文化层面的一个中国移动。
核心价值观:正德厚生臻于至善,企业价值观:持续为社会为企业创造更大价值!企业经营理念:以客户为中心,追求企业价值最大化,企业使命:创无限通信世界,做信息社会栋梁;
企业愿景:成为卓越品质的创造者,企业精神:改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作!公司八字服务精神是:微笑、诚恳、温和、敏捷。
扩展资料:
中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年4月20日成立的中央企业。2017年12月,中国移动通信集团公司进行公司制改制,企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司,并更名为中国移动通信集团有限公司。
中国移动是一家基于GSM、TDD-LTE、FDD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司在国内31个省(自治区、直辖市)和香港设立全资子公司;
并在香港和纽约上市,主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口经营权。注册资本3000亿人民币,资产规模近1.7万亿人民币,员工总数近50万人。