打一场劳动官司一般要多少费用?
的有关信息介绍如下:通常情况下,劳动官司最好采取劳动仲裁,因为劳动仲裁是免费的,如果仲裁的结果不甚满意可以选择上诉,通常的费用情况如下:
1、不超过1万元的,每件交纳50元;
2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5、超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6、超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7、超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8、超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9、超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10、超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
扩展资料:
诉讼费用一般包括案件受理费和其他诉讼费用,其中案件受理费是指人民法院受理当事人提出的诉讼后,依据国务院颁布的《诉讼费用交纳办法》向当事人收取的费用。
一般情况下劳动者的取证过程不会直接产生费用,但是对于一些不易固定的证据或必然产生费用的举证,则需要考虑费用的问题。常见的费用类型包括:公证费、证人作证相关的费用、鉴定费用等。
参考资料来源:
百度百科-诉讼费用