日语来る的用法!
的有关信息介绍如下:来る【くる】——三类自动词(カ变自动)
释义:来;来到;由来;产生;出现;提起
简体/辞书形(又称基本型、原形):来る【くる】
ます形/连体形:来ます【きます】(去掉“ます”后可接动词)
て形:来て【きて】
た型(过去式):来た【きた】
ない形/未然形(否定):来ない【きない】
过去否定:来なかった【きなかった】
可能态:来られる【こられる】(动词可能态表示能、会,有某种能力)
使役态:来させる【こさせる】(表使役,例如“AはBに学校へ来させる”译为“A让B来学校”)
被动态:来られる【こられる】(表被动,或句子主语受到消极影响。来る为自动,故取后项意思。)
被动使役态:来させられる【こしせられる】(表示在不情愿的情况下被硬让做某事,例如老师让我绕操场跑三圈之类的)
ば形(假定性):来れば【くれば】(表示假定:如果来的话……)
意志形:来よう【こよう】(表劝诱,或想要,打算)
命令形:来い【こい】(表命令)(”来てください“为轻微的命令)
扩展资料:
1、敬语
日本人发展了一个具有完整体系的敬语,日语叫做敬语(けいご),它用以表示谈话者对谈话对象的尊重。这里涉及不同程度的语言,敬语的熟练使用者有广泛的可供选择的词汇和表达方式,以便产生所希望的礼貌程度。
一个简单的句子可以有20多种表达方式,这要取决于谈话者与谈话对象之间的相对地位关系。决定谈话的恰当礼貌程度有相当的挑战性,因为相对地位关系是由许多因素的复杂组合来决定的,如社会地位、级别、年纪、性别、甚至替别人帮过忙或欠别人人情。
两个人初次见面,不了解对方属于哪个阶层,或其社会地位看似相同(也就是说衣着或行为举止上没有明显区别),有一种可供使用的中性的或中等级语言。总体来说,妇女比男士倾向于使用更礼貌的语言,而且使用的场合更多。掌握敬语绝非易事。
有些日本人比别人更擅长于使用敬语。敬语近乎无数,多体现在名词、形容词、动词和副词上。所谓的敬语是用于称呼谈话对象或与他/他相联系的事情的,如亲戚、房屋或所有物。
相反,有一些特别谦虚的词,是讲话者用于指自己或与自己相关的事情的。这两种表达方式之间产生的那种差距表示出对谈话对象的恰如其分的尊重。常用的有お世话になります和いたします等。
2、日本语能力测试
新日本语能力测试(JLPT)分为N1、N2、N3、N4、N5共5个级别,
N1与原日本语能力测试中的1级相比(约相当于我国大学本科专业日语3~4年级的水平),加深了高难度部分。但是,及格线与现行测试基本相同;
N2与原日本语能力测试的2级水平基本相同;
N3介于日本语能力测试二级与三级之间的水平(新设);
N4与原日本语能力测试的3级水平基本相同;
N5与原日本语能力测试的4级水平基本相同。
3、实用日本语鉴定考试
J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。
在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本国内人力资源的严重不足,采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST。
因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST,其中也不乏有世界著名的大公司。
日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中,将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
参考信息来源:百度百科-日语