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你如何看待北大博导学历遭学生嫌弃这件事?

你如何看待北大博导学历遭学生嫌弃这件事?

的有关信息介绍如下:

前言:一位北京大学本科生的学生得到保研的名额,继续就读北京大学的研究生,在选择老师的时候,他查看了候选老师的简历,发现有一位老师的学历比较低,第一学历根本就不是什么名校,还直言到北京大学的博导都比不上深圳中学的师资。他把对老师实力的怀疑发布到了网上,瞬间引起热议。有的人认为他这种行为是不尊重老师,认为学历不能代表老师的教学能力。还有一部分人表示理解,毕竟他是北大的本科生,需要更优秀的老师才能教导他。这件事情被议论纷纷,我有如下看法:

你如何看待北大博导学历遭学生嫌弃这件事?

一方面,我能理解这位北大学生的想法,因为他是北大的本科生,是全国数一数二的天才,不管是智商还是努力程度都是超于常人的,所以他有骄傲的资本,那么它可以对别人有智商上的碾压。他能力那么强,那么他肯定需要一个更优秀的老师才能教导他,所以他很在意自己的老师是否比自己优秀,所以就会从学历上入手,去评判老师的教学能力,当看到自己老师的第一学历比自己低很多的时候,他就会觉得不服,好像被羞辱一样,那么就要在公众平台上面批判这个事情,发泄自己的不满情绪,让自己得到更优秀的老师。

你如何看待北大博导学历遭学生嫌弃这件事?

另一方面,我也觉得学历并不仅仅能代表一个人的能力,有的教练没有某方面的能力,但是他依然可以交出某个领域的冠军,尽管这种可能性很低,但是我们不能把它排除在外。这个老师的第一学历不高,但是他最高学历依然非常的厉害,而且他从很差的学历到很高的学历,他付出了很多的努力,其实也是证明他有很强大的钻研能力,说明他是有实力的。能够教的起这个北大的学生。更重要的是他有很多的科研成果,这才是更加直接且重要的证明,比第一学历更有说服力。

你如何看待北大博导学历遭学生嫌弃这件事?

总结:我们很容易通过学历去衡量一个人的能力,这是一个很好的方法,它可以减轻很多的筛选成本,大致可以判断别人的能力水平,但是这并不是唯一的考量因素,我们要多维度地衡量别人的能力,这样才不会让自己错过机会,也不会错怪别人。