面试完面试官说感谢我的到来，并送我到公司门口，我这是有戏了吗？

面试完面试官说感谢我的到来，并送我到公司门口，我这是有戏了吗？

从理论上来说，求职者在面试完后被面试官送到门口并不能成为求职者面试成功的依据。之所以这样说，一方面是因为面试官很可能是因为职业素养才将求职者送至门口，并非是出于对求职者的欣赏，另一方面是因为面试官很可能是出于歉意，才会将求职者送至门口。由此可见，面试官将求职者送至门口并不能说明什么问题。

一、面试官很可能是基于职业素养才将求职者送至门口

说实话，在面试结束后，面试官将求职者送到门口在现实生活中其实是一件比较常见的事，求职者也无需对这件事进行过多解读。特别是对于一些职业素养比较高的面试官来说，只要他们在面试中没有与求职者闹得很不愉快，那么他们通常都会将求职者送至门口再离开，以此来表达对求职者的尊重。所以从这点上来说，求职者并不能根据这件事就判断面试官对自己很欣赏，也不能因此就断定自己的面试很有戏。

二、面试官很可能是出于歉意才将求职者送至门口

对于一些不经常将求职者送至门口的面试官来说，如果他们遇上一些各方面条件都比较优秀，对这次面试也十分看重，准备也十分充分的求职者，那么在他们没办法录取求职者的情况下也会出于歉意将求职者送至门口。这是因为面试官在面试过程中感受到了求职者对这份工作的重视，也感受到了求职者对他们的尊重，所以即便求职者面试不成功，他们也会采用将求职者送至门口的行为去回应求职者的这份尊重。所以从这方面上来说，求职者面试成功很可能并不是面试官在面试后将求职者送至门口的理由。

综上所述，在我看来无需对这件事进行过度解读，毕竟面试官很可能是基于职业素养才将求职者送至门口，又或者他们是为了表达对求职者的歉意。