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形式主义官僚主义享乐主义方面存在差距

形式主义官僚主义享乐主义方面存在差距

的有关信息介绍如下:

1、形式主义方面:在工作中开会布置多,督促跟进少;抓督促、抓问责办法和手段不多;抓落实、抓督促时,没有及时批评和约谈。比如在会展工作中,由于主观上有留面子的心态,对工作推进不力的部门该约谈没有及时约谈。

2、官僚主义方面:群众意识不够强,对如何实践党的群众路线认识不到位。对于工作的事研究得多、思考得多,关注群众利益、群众困难少。

3、在享乐主义方面:开拓意识不够强。比如分管的流通部门商、粮、供、物历史遗留问题较多,主观上存在求稳怕冒、怕出事,改革创新的勇气和胆略小。

4、在奢靡之风方面:艰苦奋斗的思想不够坚实,对接待要求不够严。比如有时候存在超标准接待现象。

5、科学发展的理念贯彻不够。平时关注重点工作、上级任务和要求、出亮点的工作多,关注打基础利长远的工作思考不深、关注不够。

形式主义官僚主义享乐主义方面存在差距

扩展资料

改革开放35年来,在全社会普遍分享改革成果的同时,固化的利益格局不仅总体上形成,而且已经成为全面深化改革的最大障碍,成为推进经济转型、社会转型、治理转型的最大阻力。在这个重要的历史关头,广大党员干部要坚决拥护中央领导集体的决定。

自觉地担当起历史赋予的神圣使命,以一种“逢山开路、遇河架桥”的精神、以一种“踏石留印、抓铁有痕”的劲头、以一种“而今迈步从头越”的自省和自信,甩开膀子干在前,咬紧牙关拼命搏,奋力突破利益固化的藩篱,不断夺取全面深化改革的新胜利。

参考资料来源:人民网-查摆问题要从自我批评开始