管理理念是什么呢?

管理理念是什么呢?

管理理念”即管理在理性方面的概念。“管理理念”的提升就是对管理的进一步认识，简而言之，就是对管理的重新定义。

企业的管理理念应该包括：

1、高水平的道德标准 

在处理内、外部关系过程中始终保持高水平的道德标准，这是实现最大成功的关键。

2、在事实基础上决策 

决策要以事实为依据，客观思考---即以事实为根基的全面决策；以事实为根基的工作方法一旦得以充分发展并贯穿组织的上上下下，就会成为强有力的管理武器。

3、环境作用力 

业务经营应不断按照企业所处环境的各种作用因素进行调整

4、按业绩评判个人 

评判员工应以业绩出发，而不应以性格特征、教育程度、个人特点和技能高下考核员工；成功的企业在评判一个人时看他的行为和成就，而不看他们的个人素质与技能。业绩评估是公司理念中影响巨大的要素，它有据可依，也没有素质与技能评估那么主观，因此，它与以事实为根基的工作方式密不可分。

5、对竞争的紧迫感

经营中应保持竞争的紧迫感。

管理方法的类型一般可以分为两种：

专门管理方法与通用管理方法（或称为根本方法）。

其中专门管理方法是对某个资源要素、某一局部或某一时期实施管理所特有的专门方法，是为解决具体管理问题的管理方法。目标管理法、系统管理法等。通用管理方法是管理方法中主要和重要的组成部分。