2017年退休金新政策

2017年退休金新政策

2022年退休金新政策做出了一系列的调整，调整的内容主要是关于退休年龄和退休金额的问题，我会通过一下几点做具体解答：一、基本养老金上调。1、《社会保险法》明确规定了，养老金调整与否的重要参照物是物价和收入增速，结合实际情况，10月份以来，肉、蛋及蔬菜的价格均出现不同程度的上涨；今年又是疫情后经济恢复的关键一年，百姓收入明显增加。2、明年养老金继续上调已经是板上钉钉了，但退休人员要注意，按照惯例，享受养老金上调待遇的人员范围是2021年12月31日之前已经办理退休手续且按月领取基本养老金的企事业单位退休职工，意味着2022年新退休以及领取城乡居民养老保险待遇的人是无法享受上调待遇的；通常各省市5、6月份集中公布养老金上调方案，但养老金待遇上调的起始时间是2022年1月，漏发的5个月或者6个月差额，将在月底一次性补足。二、养老保险全国统筹。目前职工养老保险是省级统筹，基金收支归为省级统一管理。省级统筹后可以简化社保关系转移手续，方便职工在省级范围内流动；可以提高基金的共济能力，确保养老金按时足额发放；也为下一步养老保险全国统筹奠定了基础。11月24日，河南三门峡市政府发布动态，按照国家统一部署，2022年将全面推行企业职工基本养老保险全国统筹。太原市社保中心随后发布公告称，2022年1月1日起将使用企业养老保险全国统筹信息系统经办业务。三、养老金将会停发。如果待遇领取人员有伪造资料、变更年龄、顶替他人名额、冒充离世老人领取待遇的行为，不仅会被停发基本养老金，严重的还会被罚款甚至接受刑事处罚。社保机构主要是通过养老金领取资格认证的方式，剔除违规领取养老金的行为，这就要求退休人员要在社保机构规定的时间内完成领养老金领取资格认证。